KV25: Frivilligheden er rygraden – lad os værne om den
Forud for kommunalvalget d. 18. november fortsætter vi i AB med at sætte fokus på de forhold, der har betydning for hverdagen i vores forening og for idrætten i Gladsaxe.
Denne gang handler det om frivillighed og engagement – et område, der i høj grad påvirker både medlemmer, forældre og trænere i AB.
Formålet med temaet er at pege på, hvordan vi – i samarbejde med kommunen og lokale aktører – kan skabe trygge, attraktive og bæredygtige rammer for alle, der ønsker at bruge tid på fællesskaberne i hverdagen.
Frivillige er fundamentet i alt, hvad vi laver i AB. Hver uge stiller trænere, ledere, bestyrelsesfolk og hjælpere deres fritid til rådighed for, at børn, unge og voksne kan dyrke idræt, fællesskab og glæde. Uden deres indsats ville foreningslivet i Gladsaxe ganske enkelt ikke kunne eksistere.
Men frivilligheden er under pres. Det er ikke viljen, der mangler – det er tiden, overskuddet og de klare rammer. Mange oplever, at de skal navigere i et system, der er skabt til professionelle, men drevet af frivillige.
Tre barrierer bremser engagementet:
- Uklare processer og lange beslutningsgange. Som frivillig har man ikke embedsværkets tid eller erfaring med myndighedsprocesser. Når sager trækker ud, risikerer engagementet at løbe ud i sandet.
👉 Løsningen er at fastholde og udvikle den gode dialog med kommunens frontfolk – dem, der hjælper med at “oversætte” og gøre det let at deltage.
- Politiske prioriteringer, der forsinker udviklingen. Vigtige debatter, fx om klimatiltag, kan utilsigtet bremse ellers nødvendige moderniseringer af faciliteter. 👉 Der bør findes en balance, så de lange linjer ikke spænder ben for foreningernes hverdag og drift.
- Et generationsskifte i foreningslivet. Færre vokser i dag op med de klassiske foreningsrammer, og vi har brug for nye generationer af kasserere, næstformænd og bestyrelsesmedlemmer. 👉 Her er investeringer i foreningsakademier og kompetenceudvikling vigtige for at sikre fremtidens frivillighed.
AB tager sit sociale ansvar alvorligt. Vi arbejder aktivt for at skabe fællesskaber, hvor alle kan være med – uanset alder, baggrund og niveau. Det gør vi ud fra vores værdier: Ambitioner, Personlig udvikling, Respekt, Fællesskab og Glæde.
Derfor håber vi, at den kommende kommunalbestyrelse vil fortsætte og udbygge samarbejdet med foreningerne. For frivilligheden vokser bedst, når rammerne er enkle, beslutningerne er tydelige, og engagementet bliver mødt med tillid og opbakning. Frivilligheden er ikke blot en driftsopgave. Det er den stærkeste byggesten i vores lokalsamfund.
